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这种情况往往在零售店发生:顾客到店配镜只知道验光师,但对视光师这个概念一无所知。这是消费者传递出的信号,每到这个时候,默默问问自己,对于“验光”和“视光”两个概念也很模糊。然并卵,行业在发展,只有不断提升学习这一条出路,那么如何简单有效区分视光和验光的差别?如何了解视光和验光的服务内容呢?新一周的第一天就要整点干货!
视光师VS验光师世界视光学会(WCO)对视光师职业范畴作了明确的规范,指出:一名视光师应具备十项专业技能:
1.眼镜的应用与矫正;
2.角膜接触镜的验配;
3.儿童视力保健;
4.老年视力矫正;
5.低视力康复;
6.与职业相关视力问题的矫正;
7.异常双眼视的诊断和视觉训练;
8.运动性视力的评估;
9.眼前段疾病处理;
10.准分子激光屈光手术的术前/术后视觉护理。
而验光师的专业技能主要包括以下3点:1.眼镜应用与矫正;2.角膜塑形镜的验配;3.老年视力矫正。
由此可以看出,视光师和验光师的区别在于彼此的服务范畴不同、专业技能不同。
视光服务VS验光配镜世界视光学会(WCO)对视光服务的内涵进行了准确的定义,指出视光服务应包括4个层面的服务:
1.光学技术服务;
2.视机能服务;
3.眼的健康诊断服务;
4.部分眼的治疗服务。
可是,在国内验光配镜主要提供的服务仅为:光学技术服务与产品。
验光与视光虽然只有一字之差,但服务内涵却相差甚远。简言之,
验光服务指以眼球为工作对象,精准地验好度数,是一个单纯光学技术层面的服务。
视光服务是以双眼、大脑为工作对象,以眼睛健康为服务宗旨,以功能矫正、视觉康复为手段,意在改善视觉品质,促进其视觉行为。
视光产业的现状全美约有个视光医师,眼科医师有人。尤其是个眼视光医师,是美国初级眼保健(PrimaryEyeCare)的守门人,而且需求还在不断增加中。
中华医学会眼科学分会副主任委员、眼视光学组组长瞿佳教授推算,中国大约需要30万眼视光医师(视光医师+眼科医师),然而现状只有3万不到眼科医师,缺少27万,这就是我们将来发展的趋势所在,需求所向。
人才不足原因分析第一:专业院校毕业生进入眼镜行业的少。即使包括高职高专,我国开展视光学教育的专业院校才60余所,每年培养的视光人才才多人。而且多数成为眼科医师,进入眼镜零售行业的非常少。而且国内眼镜店单纯地把视光医生定位为验光配镜人员,社会普遍认为眼镜店就是卖眼镜的商业行为。而做眼科医生才是响当当的铁饭碗。眼镜店验配人员社会地位不高。其实,国际上对视光师的要求却非常严格:要具备专业对口的临床视光专业(OD视光学博士);能开展屈光不正老视检查、角膜接触镜验配、斜视、弱视的光学矫正和低视力光学。视光医师社会地位高,是与医生一样受尊重的职业。第二:入行门槛低。初中文化就可以报考验光员;全国有20多所常年开展各级别验光员、定配工的教育机构。短则1、2月,长则3年。参差不齐。多数“持证验光员”没有真正达到应该具备的技能水平。未来的发展我国深化医药体制的改革,医疗服务模式逐步向健康为中心的更高层次过渡,健康服务业的兴起和人民群众视觉健康需求的提升,促进了视光产业的蓬勃发展。我国视光产业已经从传统的配镜业务向视光学疾病诊疗及眼保健方向快速发展。
但是,视光产业发展中还存在着视光高等教育起步较晚,专业技术也待提升,管理模式有待升级,专业人才短缺等方面的问题。破解这些问题的难题,既赋予视光产业艰巨的任务,也为视光产业分会提供了广阔的发展空间。
迎合消费者需求的趋势,进行相应的人才培养和培训很重要。特别是视光师和配镜师的培养,这两者的关系好比医生和药师的关系,是合作共赢、互补的关系。眼科医生、视光师、配镜师,只有他们各司其职,能够为消费者提供他们所擅长的服务,视光行业肯定可以走向一个更光明的未来。
资料来源:眼视光观察、梅颖博客、网络等综合整理
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