领导开始嫌弃你的征兆盘点,你碰到过吗看得
纪检监察干部必备的专业小助手在这！“我们都是担当人”有奖征集原创文章，期待有才华爱分享的您！来源：办公室的秘密
有朋友说
看完一身冷汗，对照检查，立行立改。职场中，能让领导赏识、喜欢，并得到提拔重用，是每个有上进心的年轻人都梦寐以求的事。
但是，对于职场新人而言，得到赏识是需要时间和机会的。初入职场，首先应该让领导不嫌弃你，进而逐步建立对你的好印象。
哪些表现说明你已经被领导嫌弃了？列举一些现象，给出一点对策，防患于未然。
01
本是你负责的工作，却不再征求你的任何意见，直接命令式安排你，如何如何完成——不信任你，觉得你的工作思路、工作方法“跑偏”，不适合独立开展工作，只适合执行命令、跑腿，不教你、不带你，你就干不好活。
危险指数:★
对策：调整工作思路，可以向老同志请教，翻阅以前的工作档案，照猫画虎，确定思路无大的偏差，揣摩领导工作思路方法，查找差距不足，使自己尽快“上道”。
02
你汇报工作的时候，他经常在埋头发
